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南京市政协副主席黄辉督办重要提案
[发布日期: 2024-07-26]   本文已被浏览过: 显示稿件总访问量 次   字号:

725日上午,市政协副主席黄辉对0115号重要提案《关于推动青年产业工人由“工”变“匠”的建议》进行督办。市政协副秘书长钱建宁,提案委主任赵荣富,经科委主任仲玉琪,副主任何小庆、于玛莉参加督办活动。

黄辉视察南京康尼机电股份有限公司

督办会前,黄辉调研了南京康尼机电股份有限公司和南京技师学院,了解企业和学校在高技能人才培养方面的创新举措和取得的成绩,听取有关意见建议。

黄辉视察南京技师学院世界技能大赛集训基地

座谈会上,台盟南京市委介绍了提案情况,主办单位市人力资源和社会保障局汇报了提案办理情况,市总工会、团市委分别作了补充汇报,提办双方进行了充分协商讨论。

《关于推动青年产业工人由“工”变“匠”的建议》
重要提案督办协商会

黄辉副主席认真听取了提办双方发言,对台盟市委立足我市实际、精准建言和市人社局等主协办单位充分沟通、认真办理给予充分肯定。她指出,习近平总书记强调要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。而在生产三要素中,人是最关键、最能动的因素,没有一支与现代科技进步、现代产业发展相适应的高素质劳动者队伍,就无法形成新质生产力。

对于进一步做好高技能人才培养工作,更好赋能我市产业科技创新中心主承载区建设,她提出三点希望:一是弘扬工匠精神,提升技能水平。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神,激励广大青年走技能成才、技能报国之路。深化产教融合,推动职业教育与产业发展需求精准对接,建立健全终身职业技能培训制度。加强与高校、研究机构的合作,为青年产业工人提供最新的科研成果和前沿技术。开展多层次、多形式的职业技能培训,搭建技能竞赛平台,激发工人们的创造潜能,让每个人都有机会成为行业内的佼佼者。二是完善激励机制,激发内生动力。完善激励政策,支持企业大规模开展职业技能培训,鼓励规模以上企业建立职业培训机构开展职工培训,并积极面向中小企业和社会承担培训任务。完善薪酬体系,建立与技能等级、贡献度相匹配的薪酬制度,让技能成为评价和奖励的重要依据。同时,畅通职业晋升通道,让优秀的产业工人有机会成为企业的技术骨干、管理精英,享受更多的荣誉和待遇。加大对工匠人才的表彰力度,让他们的辛勤付出得到应有的回报和社会的认可。三是营造创新氛围,培育工匠文化。积极营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,激发产业工人的创新活力。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛。广泛开展工匠精神宣传教育活动,讲述工匠故事,展现工匠风采,引导全社会树立正确的价值观,形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的社会风尚。

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